LES CONFÉRENCES CAMPUS RCT
Vos équipes ont besoin d’un boost de motivation et de créer du lien ?
En tant que dirigeant, vous souhaitez amener vos équipes vers des objectifs ambitieux ?
Vous avez envie de faire de vos collaborateurs une équipe performante ?
Au sein du Campus RCT, Centre d’entrainement et de performance des Rouge & Noir, le Rugby Club Toulonnais propose désormais les « Conférences du Campus RCT » : soirées cumulant un module de formation destiné aux dirigeants d’entreprises et du networking dans un lieu mêlant la performance et la convivialité du rugby, le Campus RCT. ØLes enjeux du rugby professionnels sont proches de ceux de l’entreprise : la performance collective, le dépassement de soi, la motivation, le management de groupe, le respect des règles, la capacité de rebond après un échec…
Le RCT a structuré une formation sur ces différents enjeux, nourrie par l’expertise et les témoignages des experts de la performance RCT et d’autres intervenants issus d’autres univers.
NOS EXPERTS DE LA PERFORMANCE ET DU MANAGEMENT
Professeur Associé de la Faculté des Sciences du Sport d’Aix-Marseille, IEP d’Aix en Provence, Sport et Société.
Chacun de nos conférenciers bénéficient d’une expérience, d’un parcours de vie différent qu’il pourra partager avec vous et vos collaborateurs.
Positionnement : Les Conférences du Campus RCT sont des événements en format « afterwork », situés
au Campus RCT, en dé́but de soirée (18h30/22h30), abordant, avec des personnalités qualifiées, des thèmes de gouvernance et de management rapprochant l’entreprise et le sport.
Offre éditoriale : les conférences sont basées sur les transferts du sport de haute performance et du sport professionnel vers l’entreprise (tous secteurs d’activité confondus) : la gestion du stress et des émotions, des situations fatales, l’isolement du décideur, la gestion des haut potentiels, la résilience post-échec, la gestion des conflits, du changement et des transformations, la communication de crise, l’efficacité individuelle et la performance collective, le manager entre cohésion sociale et cohésion opérationnelle, la performance à l’épreuve des facteurs générationnels, la confiance durable, la capacité à fédérer par le sens, les valeurs et les affects, la motivation et l’adhésion au cœur de la dynamique des groupes, etc.
Quelques exemples de thématiques abordées :
•BÂTIR UN ESPRIT D’ÉQUIPE
•L’IMPORTANCE DE LA SANTÉ MENTALE DES COLLABORATEURS POUR AMÉLIORER LA PERFORMANCE
•COMMENT OPTIMISER LES QUALITÉS DE CHAQUE COLLABORATEUR POUR LE BIEN COLLECTIF •GESTION DES CONFLITS ET ARBITRAGE DES DÉCISIONS
Déroulé de la soirée :
•18h30 : Pot d’accueil
•19h-20h30 : Conférence
•20h30 : Cocktail – networking
Date de la prochaine Conférence : Mercredi 7 décembre 2022