Ce mardi 3 novembre 2026, le Campus RCT a accueilli le premier atelier de la nouvelle édition de Cité une Femme, le programme d’accompagnement vers l’emploi porté par le fonds de dotation Rugby Cœur Toulonnais et France Travail.
Elles sont 20 jeunes femmes âgées de 18 à 26 ans à avoir poussé les portes du Campus RCT pour lancer leur parcours. Une première séance placée sous le signe de la rencontre et de la découverte. Animé par France Travail et le fonds de dotation du RCT, ce premier rassemblement a permis de créer les binômes mentorée/mentor et de briser la glace.
Un programme né d’une conviction
Créé en 2018, Cité une Femme repose sur une idée simple : le rugby, ses valeurs de solidarité, d’engagement et de dépassement de soi, peut être un formidable levier pour se mettre ou se remettre en mouvement. Le RCT a un rôle à jouer au-delà du terrain, et l’insertion professionnelle est au cœur de cet engagement sur le territoire.
Huit mois pour reprendre confiance et se projeter
Pendant huit mois, au sein même du Campus RCT, les participantes suivent huit ateliers thématiques pensés pour lever les freins à l’emploi : se présenter, gérer son stress, prendre la parole en public, préparer un entretien… Chacune est accompagnée par un mentor issu du monde de l’entreprise, et profite de l’expérience de chacune et chacun. A travers des immersions, des visites d’entreprises ou des échanges informels sur et en dehors des ateliers, les bénéficiaires se nourrissent de l’entourage privilégié qu’offre le programme pour se lancer dans la vie active dans les meilleures conditions.
Des résultats qui parlent d’eux-mêmes
Année après année, le programme fait ses preuves. La promotion 2025-2026 a atteint 80 % de sorties positives (emploi, formation qualifiante ou création d’activité), confirmant la dynamique installée depuis la création du dispositif. Derrière ces chiffres, ce sont des parcours de vie qui se transforment, des jeunes femmes qui retrouvent confiance en elles et trouvent leur place.
Une aventure collective
Cité une Femme n’existerait pas sans ses partenaires. Nous remercions France Travail, partenaire technique et opérationnel du programme, dont les équipes repèrent et accompagnent les participantes tout au long du parcours. Un immense merci également à la Fondation groupe EDF et à VINCI Airports – Aéroport Toulon Hyères, dont le soutien fidèle permet de faire vivre ce programme et de lui donner chaque année plus d’ampleur et de solidité.
Nous adressons enfin un remerciement tout particulier à l’ensemble des mentors qui donnent de leur temps, partagent leur expérience et ouvrent leur réseau. Leur engagement bénévole et bienveillant est l’un des piliers de la réussite du programme.
À toutes les participantes de cette nouvelle promotion : bienvenue dans la famille rouge et noire. Le RCT et son entourage sont à vos côtés !